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赵鸿洋同志在集团公司党史学习教育读书班上作专题辅导

发布时间:2021-04-25

4月23日上午,集团公司党委书记、董事长赵鸿洋以《对标新阶段、新理念、新格局,努力推动公司高质量发展》为题,在集团公司党史学习教育读书班上为500余名党员干部作专题辅导。


赵鸿洋指出,公司全体党员干部要对标准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,自觉融入新发展格局的战略部署和工作要求,进一步统一思想、深化认识、凝聚共识、增强信心,以实际行动推动“十四五”时期高质量发展,确保公司加入国网、转型发展开好局、起好步。


赵鸿洋要求,全体党员干部对标新发展阶段、新发展理念、新发展格局,做好当前工作,最紧要的是在新发展阶段、新发展格局下,完整、准确、全面贯彻新发展理念。一要对标“三新”要求,实现高质量发展,必须深刻把握历史方位。从国家层面看,作为国有大型文化企业,公司有“党媒政网”的金字招牌,在满足人民对美好生活的向往,改善人民文化生活需要,在新发展阶段一定大有作为;从区域层面看,我省的现代产业、现代农业、数字龙江、文化强省、城乡发展、生态文明等一系列发展目标,都是公司开拓发展的新机遇、新领域、新市场;从行业层面看,公司已经站上“智慧广电”和5G大发展的“新高地”;从中国广电层面看,公司已经被编入了高速发展和高质量发展的“动车组”,加入全国一网,公司在体系上有了战略依托和战略纵深,当前广电网络面临重大发展机遇期,我们要做的就是因时而变,乘势而上。二要对标“三新”要求,实现高质量发展,必须大力激发创新活力。一是要统一基本思想——“发展是第一要务”,要切实强化问题导向和问题思维,真正从解放思想上破题,用新思路、新思维寻路,不断集中发力、重点攻关,一点突破、带动全盘发展,用高质量发展闯出一条突围破局的生存发展新路。二是要形成基本共识——“人才是第一资源”,要落实公司“人才兴企”战略,形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面,真正实现技术强企、网络强企、人才强企。三是要实现重点目标——“创新是第一动力”,要全力推动公司内部改革攻坚,要全力推动公司经营模式转型和技术发展升级,要全力推动公司开放发展破局。三要对标“三新”要求,实现高质量发展,必须参与构建现代产业体系。一是从国家和全省战略布局中抓机遇。要紧紧抓住新基建战略和经济双循环,供给侧与需求侧规模同步扩张的重大机遇,切实置身“两个大局”思考谋划,紧跟时代、把握机遇、坚定信心、谋求突破。二是在战略实施中谋转型。全力推动转型发展战略、科技强企战略、依法治企战略、人才强企战略和党建引领战略,着力在优化结构、增强动力、化解矛盾、补齐短板上取得突破,不断开拓发展新境界。三是在业务布局上优业态。要不断强化党媒政网主渠道、主阵地功能作用,充分发挥规模化、集约化和固移融合化优势,全面加快政企业务、创新业务转型,巩固存量、放大增量。四要对标“三新”要求,实现高质量发展,必须坚持系统思维和辩证方法。一是统筹规模和效益,坚持效益优先。要全程坚持降本增效、节俭办事的主旋律;全程坚持蓄力聚力、重点突破的主基调;全程坚持重点跟跑、局部发力的主策略。二是统筹生存和发展,先生存后发展。非常时期要有非常之举,非常时期要有非常之策,非常时期要担非常之责,非常时期要用非常之人。三是统筹发展和安全,更加注重安全。积极应对各种风险挑战,同时做好安播保障。四是统筹全局和局部,局部服从全局。要强化整体意识、全局观念,确实拆除“篱笆墙”,跳出“小圈子”,打通“中梗阻”。五要对标“三新”要求,实现高质量发展,必须狠抓能力建设和责任落实。一要持之以恒加强党的领导,始终坚持抓首位讲政治、抓学习固根本、抓廉政防风险。二要持之以恒加强各级班子建设,坚持从集团党委“一班人”抓起,从各级“关键少数”抓起,牢牢牵住主体责任,紧紧盯住“书记抓、抓书记”,保证首责首抓、党委总抓、分管分抓,倒逼履职尽责,保证定位定责。三要持之以恒建好企业文化,积极打造愿景文化、执行文化、细节文化、向善文化,真正将公司文化打造成凝聚人心的文化、坚定信心的文化、温暖人心的文化、振奋人心的文化。


赵鸿洋强调,一切伟大的成就都是接力探索、接续奋斗的结果,一切伟大的事业都需要在承前启后、继往开来中推进。公司全体党员干部要始终保持“万众一心加油干,越是艰险越向前”的干劲,以“过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑”的苦干实干精神,全面开启公司高质量发展的新征程。


集团公司党史学习教育读书班专题辅导由集团公司党委副书记赵成森主持。







本次专题辅导以视频形式,采取集团公司、分(子)公司、县(区)分公司三级党组织自上而下同步进行,集团公司党委理论学习中心组成员,公司经营班子成员,总部中层以上管理人员,农垦公司、森工公司领导班子成员在主会场参加学习培训;市(地)分(子)公司4岗以上党员干部,县(区)分公司6岗以上党员干部及党员代表在分会场参加学习培训。